DEIBチームでは、社内のDiversity（多様性）、Equity（公平性）、Inclusion（包括）、Belonging（帰属）という視点を持ちながら、新規の取り組みや管理システム・運用体制の構築とアップデートを行っています。

昨年春にチームが発足して以来、数々のプロジェクトを手掛けてきました。

2年目を迎える2023年。

初心に戻り、自分たちの現在地を確かめ、前へ進みたいという思いからトークイベントを開催する運びとなりました。イベント内では二つのプロジェクトを取り上げ、有志として関わってくれた社内メンバーを交えながら振り返っていきたいと思います。

プロジェクトが発足した経緯や葛藤、社内における課題と乗り越え方、周囲の巻き込み方など、社内や自分たちがどう変化していったかについてお話しする予定です。
また、参加者の皆さまから随時コメントや質問をいただきながら、共にお互いの視点や考察を深めていきましょう。

●「名前の呼び方プロジェクト」概要はこちら
●「生理用品設置プロジェクト」概要はこちら

【イベント概要】

◎開催日時：2023年2月21日(火)　19:00 – 21:00（18：45 開場）
◎タイトル：あらゆる働きにくさを取り除くには〜わたしたちの現在地〜
◎開催方法：ハイブリッド方式
（NEWPEACE目黒オフィス：〒141-0021 東京都品川区上大崎２丁目１３−１７ 目黒東急ビル 1F / zoomウェビナー）
◎参加方法：Peatixより申込み

ファシリテーター：Ai Tomita | Writer, Researcher

【話し手】
ワイン エリカ | NEWPEACE inc. / DEIBプロジェクト オーナー
中島いずみ | NEWPEACE inc. / Producer
Yuka Matsumoto | NEWPEACE inc. / C&C intern

・職場でモヤっとしたけど、どう声を上げればいいのかわからない
・アクションしてみたけど反応が怖い…孤独を感じている
・同僚たちをどうサポートすればいいんだろう？

まだまだ発展途上のトピックである”ダイバーシティ”。ひたすら学び、悩み、試行錯誤を繰り返す日々です。わたしたちの経験や悩みを共有することで、共に闘う同志の皆さんと繋がり、互いにエンパワメントすることができるような場になれば幸いです。

心理的安全性の確保のため、匿名性の高いオンライン配信もございます。顔も名前も匿名で構いません。

また、申込いただいた方には事前にアンケートフォームをお送りいたしますので、何か聞きたいことなどございましたらご記入ください。

【確認事項】
※当日、本イベントは録画・録音させていただきます。

DEIBチームはDiversity（多様性）、Equity（公平性）、Inclusion（包括）、Belonging（帰属）について、社員の困りごとに耳を傾けながら、社内外を巻き込みながら取り組んでいます。活動内容や取り組む中での考え事などについて、公式noteにて随時更新しております。詳しくはこちらをご覧ください。