NEWPEACEについて
Vision
希望はないと、
時代を規定する奴等を笑おう。
どんな時も、誰にでも、
ビジョンはある。
過去を再編集し、
未来の希望を指し示し、
日本を転換させる。
高木 新平
NEWPEACE Inc. CEO
NEWPEACEの原点は、スタートアップにあります。
2011年、東日本大震災があり、スマホやSNSが広がるなかで「社会を変えよう」と立ち上がった起業家たちが増えてきました。ただ当時はまだスタートアップという言葉もなく、今のようにお金も人も流れておらず、あるのは起業家の壮大なビジョンだけでした。
それを寝言だと嘲笑う人や様子見する人が大半な中で、僕にはそれが「希望」に見えたのです。
だから、そんな起業家の力になりたいと思い、壁打ち相手となって、想いを言語化し、目に見えるビジュアルをつくり、コミュニケーション戦略をつくっていきました。
気がつけば、そこからもの凄い勢いで成長する会社が次々と生まれ、何百万人、何千万人に使われる新しいインフラになっていきました。
彼らは実際に、人々のライフスタイルや社会のあり方を変えていったのです。
これが僕の成功体験です。
そしてこれはあの時の、誰か1人の特別な話ではなく、再現性がある物語だと信じています。これからも社会に新しい価値観や仕組みを提案するスタートアップはどんどん増えるでしょうし、大企業・老舗企業、地方自治体も自ら変化を仕掛けていく。社会全体が良い意味でカオスになる。そんな中で、未来を切り拓くのは、それぞれが信じるビジョンだと思います。
だから我々は共にビジョンを紡ぐところから始め、それを経営戦略として組み込むことが可能なブランドのストーリーをつくり、成長性と社会性の両輪を回しながら、世界で尊敬されるブランドを日本から輩出していきたい。
みなさんと一緒になって、日本の新しいビジョンも描き、実装していけば、必ず2030年以降、再び日本は国内外から希望を感じられる国になると信じて。
仕事概要
NEWPEACEは、VISIONINGを通じて、希望となる変化をつくっていく会社です。経営者の意志からビジョンを描き、新たな物語を経営に実装していきます。
ブランドディレクターは経営者と対峙しながら、VISIONINGを通じて、企業や地域の目指すべき未来や存在意義を言語化し、その実現に向けたブランド戦略を立案、クリエイティブをかたちにしていく仕事です。
企業や地域の戦略を描くことができるビジネスマインドと、さまざまなクリエイターと協業しながらそれを実現していくクリエイティブディレクション能力が求められます。
具体的な業務内容
- 顧客についてや関連業界についてのリサーチ
- 顧客経営課題のヒアリングと分析
- ブランド戦略の構想
- ブランドコンセプト設計
- ブランド体験設計
- クリエイティブの実装
必須スキル
- 複雑な経営課題を整理・構造化し、本質的な問いを設定できること
- VISIONINGを通じたブランド戦略の構想力
- 戦略・コンセプトをクリエイティブへ翻訳し、アウトプットの品質を統合的に導くクリエイティブディレクション力
- 経営層を含むクライアントへの提案・ファシリテーション経験
- 多様な専門家と議論し、より良いアウトプットへ導けるコミュニケーション力
歓迎スキル
- ブランド戦略の構想・策定から、クリエイティブの方向性設計までを一貫して担った経験
- ブランドストラテジスト、ストラテジックプランナー、クリエイティブディレクター、アートディレクター、サービスデザイナー、コピーライター、各種デザイナー等として専門性を発揮した経験
- 自らの専門性を組織や事業、プロジェクトへ活かし、役割を自らつくり出しながら価値を発揮した経験
- 自らのキャリアを邁進しながら、NEWPEACEの経営・組織にインパクトを与えられること
求める人物像
- 不確実で変化の激しい環境においても積極的に業務に取り掛かれること
- 加速的な成長スピードのなかで組織をリードしようとすること
- 専門外の方や組織とのコラボレーション経験や、その志向があること
- 経営や戦略、マーケティングに対する強い関心
- 最新の知識やトレンドを積極的に学ぶ学習意欲
- マスプロモーションや広告、消費財だけへの関心ではなく、BtoBやインフラサービスなどのビジネスモデルへの興味関心を持てること、また知識のない業種・業界の知識を楽しんで学べること
応募概要
勤務地：
〒108-0073 東京都港区三田3-9-11 RandL TAKANAWA GATEWAY510
*在宅勤務可。火曜日・木曜日については全社員出社日
雇用形態：正社員
福利厚生：
- 法定福利厚生完備
- 通勤手当全額支給
- 毎年の健康診断あり
- 特別休暇として、シックリーブ10日間と指定感染症・検疫感染症休暇を5日間付与
- パートナーシップ宣誓者や事実婚者も対象の慶弔休暇
- 書籍購入支援
- リモートワーク環境構築のための物品購入費補助あり
- ビジネスネームや通称名での就業可能
- オンラインカウンセリングサービス使用可能
- 外部及び内部ハラスメント相談窓口有
- 産休/育休取得実績有
仕事概要
NEWPEACEは、VISIONINGを通じて、希望となる変化をつくっていく会社です。経営者の意志からビジョンを描き、新たな物語を経営に実装していきます。
プロジェクトマネージャーは、ブランドディレクターとタッグを組み、VISIONINGによって描かれた構想を実現可能なプロジェクトへと変換し、成果へ導く仕事です。ブランド戦略パートナーとして経営者と対峙し、長期的な視点で伴走しながら、提案段階から参画し、プロジェクト設計や実現可能性の検証、多様な専門家との協働を通じて、ブランドディレクターと対等な立場でプロジェクトの成功に責任を持ちます。
具体的な業務内容
- VISIONING提案段階からの参画、およびプロジェクト設計
- プロジェクトの目的・要件・体制・進め方の設計
- クライアントとの課題整理、意思決定支援、合意形成
- 社内外の専門家との協働・ディレクション
- ブランド戦略と整合した成果物の品質管理
- スケジュール・予算・リスクを含むプロジェクト全体のマネジメント
- プロジェクトマネジメントの型化・改善
必須スキル・経験
- 経営層や意思決定者と対話しながら、プロジェクトを完遂した経験
- 不確実な状況から課題を構造化し、プロジェクトを設計できること
- 多様なステークホルダーとの合意形成を通じて、意思決定を前に進められること
- ブランド戦略を理解し、成果物の品質を担保できること
- 複数のプロジェクトを俯瞰し、優先順位を判断しながら推進した経験
- プロジェクトの状態を可視化・運営できること
歓迎スキル・経験
- ブランディング、戦略策定、組織変革など、上流工程に携わった経験
- 多様な専門家やステークホルダーを束ね、プロジェクトを推進した経験
- 制作会社やフリーランス等のパートナー選定、契約・予算管理の経験
- 大規模・長期・複雑性の高いプロジェクトの推進経験
- プロジェクトマネジメントの標準化や業務プロセス改善の経験
- 契約・請求・原価管理など、プロジェクト運営に必要な基礎知識
※特定の制作領域における深い専門知識は必須ではありません。未知の領域であっても必要な専門性を見極め、専門家と協働しながらプロジェクトを前進させられることを重視します。
求める人物像
- 経営や戦略、マーケティングに関心を持ち、未知の領域や業界についても自ら学び続けられる方
- 自らの専門性を活かし、提案を実現へ導くことにやりがいを感じられる方
- 正解のない状況を楽しみ、自ら構造を考えながらプロジェクトを設計できる方
- 不確実な状況でも本質を見失わず、状況を整理しながら前へ進められる方
- 多様な立場や専門性を尊重しながら、率直な対話を通じて合意形成を進められる方
- 予算やスケジュールを制約ではなく、より良い成果を生み出すための条件として捉えられる方
- 目の前のプロジェクトだけでなく、ニューピースの組織やプロジェクトマネジメントの仕組みづくりにも主体的に取り組める方
応募概要
勤務地：
〒108-0073 東京都港区三田3-9-11 RandL TAKANAWA GATEWAY510
*在宅勤務可。火曜日・木曜日については全社員出社日
雇用形態：正社員
福利厚生：
- 法定福利厚生完備
- 通勤手当全額支給
- 毎年の健康診断あり
- 特別休暇として、シックリーブ10日間と指定感染症・検疫感染症休暇を5日間付与
- パートナーシップ宣誓者や事実婚者も対象の慶弔休暇
- 書籍購入支援
- リモートワーク環境構築のための物品購入費補助あり
- ビジネスネームや通称名での就業可能
- オンラインカウンセリングサービス使用可能
- 外部及び内部ハラスメント相談窓口有
- 産休/育休取得実績有
