採用情報
モノや効率だけでは幸せになれない時代。私たちは、コミュニティという切り口から「自らの価値観を生きられる社会」を目指しています。コミュニティマネージャーという仕事を確立し、価値観とつながりを軸にしたコミュニケーションを支えるサービスとプロダクトをつくる。ここからのNEWPEACEが一番面白いフェーズです。
Why NEWPEACE
NEWPEACEは、「価値観を仕事にする」というミッションの下、新たな仕事の創造に挑戦しています。NEWPEACEのメンバーだけでなく、パートナーとなる企業も自らが信じる新しい価値観を広く社会に浸透することに挑戦する人たちです。世界を変えたいという想いを持って挑戦する人だけが仲間です。
NEWPEACEは、役職に関係なく、アイデアや意見を自由に出し合うことのできるフラットな環境です。パートナー企業とも緊密に協力し、年齢やジェンダー、国境などあらゆる境界を超える形でコミュニケーションを実現しています。
NEWPEACEで働く人々は、常に新しいことに挑戦し、自分自身の可能性を広げることを目指しています。"正解" や "お手本" となるキャリアは存在しません。様々な業務やプロジェクトに参加する機会や、多様なメンバーと働くことを通じて、自分自身の成長に繋げています。
NEWPEACE’s Mission
ミッションを実現するために、
一人一人が実践する行動指針として3つのWAYを掲げています。
意志で巻き込む
価値観から生まれる自らのWhy（意志）に耳を傾け、表明し、信じて行動することで、周りを巻き込み、社会の前進に貢献する。
変化を選び取る
ミッションの達成に向けて、常に挑み、学び、変わり続けることで、変化の時代を楽しみ、真の成長につなげていく。
仲間のために一肌脱ぐ
チームだからこそ成せる偉業を信じ、違う価値観を尊重しながらも仲間を自分のことのように気にかけ、積極的につながり、関わり合う。
DEIBとは Diversity（多様性）、Equity（公平性）、
NEWPEACEのDEIBチームでは、さまざまなバックグラウンドを持ち、異なるライフステージにいる社員が、能力・可能性を存分に発揮しながら、価値観を仕事にし、新しい未来を描くことに集中できる基盤となる環境づくりに取り組んでいます。
Culture Deck
People of NEWPEACE
仕事概要
相談や他薦による見込み顧客に対する、インサイドセールス~フィールドセールスを担い契約を受注し、ブランド戦略コンサルタントとして長期間FEEをお支払い頂き伴走、顧客と共に策定したブランド戦略に基づき、「何を作るか」からクリエイティブプランニングし、自分自身の提案に加え、制作会社やフリーランスのパートナーをマネジメントすることで、クリエイティブアウトプットのデリバーまでを担う仕事です。
クリエイティブ×経営、デザイン×経営、上流-下流まで、真正面から経営者のパートナーとなって担当することのできる仕事です。
【具体的な業務内容】
- クライアントについてや関連業界についてのリサーチ
- 法務をマネジメントすることによる契約の締結
- プロジェクトの要件と解決を満たすプロジェクトデザイン
- 顧客経営課題のヒアリングと分析、ブランドの観点からの戦略の策定
- プレゼンテーション資料の作成（keynote,Googleスライド）
- プレゼンテーション、クリエイティブプランニング
- クリエイティブの実装
など
必須スキル
社外のクライアントと折衝してPM（プロジェクトマネジメント）ができる
- ガントチャート他、システムを活用したスケジュール管理
- 企画書およびスライド制作・プレゼンテーション（keynote,Googleスライド）
歓迎スキル
- ストラテジー、ブランディング、デザイン、クリエイティブに関わるプロジェクトにおいて、専門性を発揮できる能力や経験を有していること
- クリエイティブディレクター、アートディレクター、サービスデザイナー、ストラテジックプランナー、各種デザイナー、コピーライター、エンジニア etc.
- 自分自身が有する専門性を組織や事業、プロジェクトへ活かし、進んで自らの役割を作り出し、貢献の方法を見出せること
- 自らのキャリアを邁進しながら、NEWPEACEの経営/組織にインパクトを与えることができる
求める人物像
- 不確実で変化の激しい環境においても積極的に業務に取り掛かれること
- 加速的な成長スピードのなかで組織をリードしようとすること
- 専門外の方や組織とのコラボレーション経験や、その志向があること
- 経営や戦略、マーケティングに対する強い関心
- 最新の知識やトレンドを積極的に学ぶ学習意欲
- マスプロモーションや広告、消費財だけへの関心ではなく、BtoBやインフラサービスなどのビジネスモデルへの興味関心を持てること、また知識のない業種・業界の知識を楽しんで学べること
応募概要
給与：600万円～
勤務地：目黒オフィス
〒141-0021 東京都品川区上大崎2-13-17目黒東急ビル1F
※リモート勤務可
雇用形態：正社員
福利厚生：
- 法定福利厚生完備
- 通勤手当全額支給
- 毎年の健康診断あり
- 特別休暇として、シックリーブ10日間と指定感染症・検疫感染症休暇を5日間付与
- パートナーシップ宣誓者や事実婚者も対象の慶弔休暇
- 書籍購入支援
- リモートワーク環境構築のための物品購入費補助あり
- ビジネスネームや通称名で就業可能
- オンラインカウンセリングサービス使用可能
- 外部及び内部ハラスメント相談窓口有
- 産休/育休取得実績有
仕事概要
ニューピースでは現在、オンラインのコミュニティ分析に特化したダッシュボード「comcom analytics」（コムコムアナリティクス）を提供しています。
「comcom analytics」を活用することで、コミュニティ運営の負担を減らし、コミュニティ全体の傾向に加え、メンバーの関係や各アクションのモニタリングや分析を行うことが可能になります。
プロダクトチームは、現在PdM 1人 + エンジニア5人(正社員1人+業務委託4人)の計6人です。
本募集ポジションでは、「comcom analytics」のバックエンドを中心に、Web アプリケーション開発をリードいただける方を求めています。
【具体的な業務内容】
- GraphQLのAPIの設計・実装
- ミドルウェア、フレームワーク等の技術選定・検証
- Slack / DiscordのAPIのリサーチ、実装
- アルゴリズム、フロントエンドとのインターフェース設計
- DX（開発者体験）の向上
- フロントエンド側でのロジックの実装
必須スキル
- スタンス
- comcom のビジョンに対する共感
- コミュニティ領域への興味関心
- 知的好奇心が旺盛であり、変化することに抵抗がない
- 技術・経験
- 3年以上のWeb アプリケーションのバックエンド開発／運用の経験
- チーム開発を推進した経験〈全体設計・コードレビュー・メンタリング〉
- NoSQL を用いたWebアプリケーションの開発経験
- React, GraphQLなどフロントエンドに関する基礎知識
- AWS、GCPなどのクラウドに関する基礎知識
- データ構造およびアルゴリズムに関する基礎知識
歓迎スキル
- Node.js, TypeScript を用いたバックエンドの開発経験
- Next.js, GraphQL を用いたフロントエンドの開発経験
- mongodb / Documentdb を用いた Webアプリケーションの開発経験
- DiscordまたはSlack のAPIを使用したアプリケーションの開発経験
- セキュリティに関する基本的な知識
- 英語のドキュメントを参照できる英語能力
応募概要
給与：600万円～
勤務地：目黒オフィス
〒141-0021 東京都品川区上大崎2-13-17目黒東急ビル1F
※リモート勤務可
雇用形態：正社員
福利厚生：
* 法定福利厚生完備
* 会社負担で毎年の健康診断あり（女性は年齢に関係なく婦人科検診受診可能）
* インフルエンザ予防接種費用の負担社会保険完備
* 入社日にシックリーブ10日間と指定感染症・検疫感染症休暇を5日間付与
* パートナーシップ宣誓者や事実婚者も対象の慶弔休暇
* 書籍購入支援
* リモートワーク環境を整える物品購入費を負担（上限あり）
* ビジネスネームや通称名で就業可能
* オンラインカウンセリングサービス使用可能
* 外部及び内部ハラスメント相談窓口有
* 産休/育休取得実績有
仕事概要
Discord / Slack のコミュニティ分析サービス「comcom Analytics」を中心とした株式会社ニューピースのプロダクトをリードしていただきたいです。
【comcom Analytics について】
2023年にβ版をリリースした comcom Analytics は、延べ2,000以上のコミュニティにインストールされ、200万人近いユーザーの行動データを分析しています。
特に、Discord での伸びが大きく、個人の方々のサーバーのみならず、国内の有名ゲームタイトルや Web 3プロジェクト、その他エンターテインメント施策にも多数導入されており、幅広い層にご利用いただいています。さらに英語圏のサーバーへの導入も進んでおり、グローバル向けのグロースも検討余地があります。
【主な職務内容】
- 中長期視点での事業、プロダクト戦略の策定
- プロダクトロードマップの立案・策定・実行
- 定性定量データに基づいた企画立案
- エンジニアを含めたチームマネジメント
- プロダクトのクオリティ管理
必須スキル
- プロダクトに関する情熱
- 3年以上のプロダクトマネジメント経験、または同等の経験
- 定量定性の情報から仮説に基づいた企画を検討した経験
- KGI、KPIの設計と達成に向けて推進した経験
- プロダクト戦略、ロードマップ策定の経験
- 3~5名程度のクロスファンクショナルチームを率いて成果を挙げた経験
歓迎スキル
- ビジネスでの Discord を活用した経験
- ベンチャー企業で働いた経験
- UXデザイン、UIデザインに関する知識と経験
- ソフトウェア開発に関する知識と経験
- SQLを利用したデータ活用の知識と経験
- AWS / GCP の基本的な知識と経験
求める人物像
- ニューピースのミッションに共感いただける方
- 仮説構築力、抽象化思考力に長けた方
- クリティカル・シンキングができる方
- スピード感と常に変化し続ける状況を楽しみ、柔軟に対応できる方
- 一緒に働く仲間をリスペクトできる方
応募概要
給与：600万円～900万円
雇用形態：正社員
勤務体系：フルフレックス/リモートワーク/完全週休2日制
試用期間：あり（3ヶ月）
福利厚生：
- 法定福利厚生完備
- 通勤手当全額支給
- 毎年の健康診断あり
- 特別休暇として、シックリーブ10日間と指定感染症・検疫感染症休暇を5日間付与
- パートナーシップ宣誓者や事実婚者も対象の慶弔休暇
- 書籍購入支援
- リモートワーク環境構築のための物品購入費補助あり
- ビジネスネームや通称名で就業可能
- オンラインカウンセリングサービス使用可能
- 外部及び内部ハラスメント相談窓口有
- 産休/育休取得実績有
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