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未来を左右する経営課題に
クリエイティビティで解を出す
私たち NEWPEACE は、
企業や事業の本質的な課題に向き合い、
ビジョンと戦略ストーリーを描いて形にする
ブランディングパートナーです。
これまで数多くのスタートアップや大企業、
政府・自治体の非連続進化に携わり、
実際に成果を出すことにコミットしてきました。
変化が必要だと感じている方はご相談ください。
新たな企業成長を作り出すための
ブランド戦略の構築と実装を支援する。
コミュニケー
ション戦略や
顧客の明確化
Product データ分析・可視化
行動データ
取得による
フィードバック
企業の根幹にあるWHYを起点に、経営戦略に直結する新たなブランド戦略を描き直す。ブランドの本質的な価値を再定義し、それを社会の潮流と接続させることで、成長市場における明確なポジションを作り出す。
事業開発をはじめ、ブランディングに必要なグラフィックやWebから、共感を集める広告やPRアクションまでを実装する。プロダクトを活用し、コミュニティの状態を可視化しながらブランドを育てることで、長期的なビジネスインパクトを作る。
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会社や事業が抱える課題に寄り添い、
独自メソッド（VISIONING®︎）に基づき、
ブランドの本質価値と社会潮流をつなぎなおします。
そして、新たな成長市場に乗せ、
明確なポジションを確立します。
茨城県 ｜ 地域ブランドの育成支援
TimeTree ｜ 言葉を軸にしたブランディングによる、経営判断軸の策定
SHONAI ｜ 創業者の思想を宿す新たな社名・ビジョン・ロゴを開発
ハラカド ｜ 東急プラザ原宿「ハラカド」のコンセプト策定とコミュニティ支援
ZENB ｜ ファンの口コミで広がる自走化するブランドを設計
VICTAS ｜ 日本代表選手のウェア開発を通じた卓球メーカーのリブランディング
シェアリングエコノミー協会 ｜ 業界団体のプロデュースによる社会的ムーブメントの創出
N organic ｜ 継続的なブランドキャンペーンによるファン層の育成
PRONI | ビジョンを軸にしたリブランディングによる、社名変更とサービス統合
KURAND ｜ 数百の商品数を誇るお酒の製造小売業を、「クラフト酒」という新市場を開拓するオンライン酒屋へリニューアル
ECOMMIT ｜ ユーザーの「行動」をリデザインするネーミング・サービス開発
ONE CAREER ｜ ブランドパートナーとして一貫したコーポレートメッセージの発信を支援
PKSHA ｜ ビジョン・CI・IR戦略刷新によるブランド強化
SAKE HUNDRED ｜ 高級日本酒ブランドのリブランディング
Slack / Discordのコミュニティ分析に特化
したダッシュボード。
「人」に焦点を当てた統計情報を表示。 1ステップで、コミュニティ
全体の傾向に加え、メンバーの関係や各アクションのモニタリング
や分析を行うことができます。
Pick-up Blog
正解や模範解答が存在しない時代においては、経済も企業も仕事も不安定で不確実なものです。変化すること以外に、確実なものはありません。 しかし、希望もあります。それは、人は誰でも変化をもたらす行為者になれるということです。 NEWP
NEWPEACEは、おかげさまで2024年6月に創業10周年を迎えることができました。 「社会を変えよう」と立ち上がった起業家や、新しい仕組みでインパクトをもたらそうとした事業家の方々など、「自分たちの思いを社会に届け、インパクトをもた
「研究職に就くか、もしくは無職かな」。 働くことにまったくモチベーションがなかった大学院生は現在、NEWPEACEのエンジニアとして「価値観を仕事にする」仕事をしています。 働くことに興味がなかったのに、それでもNEWPEACEのメ
はじめまして！ 今年の9月にNEWPEACEに入社した岡本 恵（おかもと めぐみ）です。 私は新卒で総合広告代理店に入社し、その後国会議員事務所でのアルバイトを経て、NEWPEACEに転職しました。 体調を崩し、一時期は「もう広告業界に
コロナウイルスが猛威を奮って政府による「緊急事態宣言」が発表されたのは、2020年4月7日のことだ。 もう随分と前のことに感じられるが、StayHomeと声高に叫ばれ、あらゆる移動に自粛が求められたその日、医療従事者をはじめとする“移動を必
「リサーチは実務で引用される言葉に紐づく理論を強化することが仕事ではありません。肩の力を抜いて、定義的にならず、かといって2、3歩引いた目線でもない。私の立ち居場所で必要とされるのは、深いリサーチに基づくアイデアと現場の偶然で起きるクリエイ
9月2日（土）〜5日（火）、原宿にて「My Body, My Self. -カラダの疑問展-」が開催されました。この展示会は、「おりもの」についての知識を広め、特に10〜20代の若い世代に向けておりものについての疑問や不安を解消し、自分の身
マスメディアの衰退、ソーシャルメディアの台頭、広告への不信用——。テクノロジーの誕生やそれに伴う消費行動の変化によって、ブランドと生活者の関係性は日々変化しています。 どのようにして自社ブランドを知ってもらうのか、いかにしてファンになっ
はじめまして。2023年7月にNEWPEACEに入社しました波田野 奈津江です。 もともと業務委託としてNEWPEACEのコミュニティマネジメントユニットの仕事に関わっていましたが、NEWPEACEに入社するか、このまま業務委託として働
今回は、特別休暇「Sick Leave（シックリーブ、以下Sick Leave）」の名称を「ウェルネス休暇」に変更した経緯と気づいた学びについてDEIBの取組みをまとめた記事です。 こんにちは。 NEWPEACEでDEIBプロジェクト
はじめまして、2023年6月よりNEWPEACEに入社しました、花生 遊砂（はなお ゆさ）です。 新卒から7年間PR会社で働いていて、今回が初めての転職です。仕事のやりがいも楽しさも感じていたわたしが、どうして転職をしようと思ったのか。
NEWPEACEでは、comcom Analyticsというコミュニティ分析ツールの開発や、コミュニティの状態を可視化することでその運営に貢献するサービスを提供しています。 そんなコミュニティ×テクノロジーの領域にチャレンジするNEWP
こんにちは。 NEWPEACEでプロダクトマネージャーをしているひぐちです。 NEWPEACEでは、コミュニティマネージャーをサポートする「comcom」というサービスを開発しています。 「comcom」では、コミュニティマネージャ
こんにちは。 NEWPEACEでDEIBプロジェクトのオーナーをしているWine（ワイン）です。 DEIBプロジェクトでは、社内のDiversity（多様性）、Equity（公平性）、Inclusion（包括）、Belonging（帰属）と
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2 . 15 木
開催場所 NEWPEACE 目黒オフィス
11 . 15 水
15:00~16:30
開催場所 オンライン
11 . 7 火
19:30~22:00
開催場所 NEWPEACE 目黒オフィス
10 . 13 金
10 . 15 日
開催場所 富山県内 & オンライン
